大分県中津市 屋根瓦 建材製造・販売・施工、太陽光発電施工の株式会社三信建材社Webサイト

 

電話応対、接客、伝票入力、売上・仕入処理など一般的な作業の反面、㈱三信建材社では取り扱う材料が多く、臨機応変に対応しています。

 

事務全般です。

上記の通り、電話応対や伝票作成の他、営業さんのサポートもしています。

 

一番は建築材料に詳しくなることです。

当社は中途入社の社員が多く経験が豊富な方が多いため、さまざまな知識が身に付きます。また、自宅のメンテナンスがお得に済むことがあるので、利点は大きいです。

 

専門用語や多量な建築材料の種類に戸惑うことがあります。

仕事をしていくうちに覚えますし、周りに聞きやすいので次第に慣れていくと思います。

 

距離感が丁度良い環境だと思います。

隔週土曜日のお休みがあり、リフレッシュ休暇・有休も取りやすいので、子供の用事に合わせやすいです。

 

残業が少なく、休日を取りやすいので私生活にゆとりが持てると思います。未経験者でも周りの人が教えてくれるので、安心して業務ができます。とにかく休みが取りやすいです！

 

工場では弊社が開発したオリジナルの瓦やトンネル用の耐火材(CP材)を製造しています。CP材は都市部の高速道路をメインに設置されており、特許も取得している弊社自慢の商品です。

 

瓦とCP材を製造しています。生産管理や品質管理、オペレーターなど、思い浮かべやすい「製造」以外にも業務や役割があるんですよ。

 

多種多様な作業をするので、技術が私生活で役立つこともあります。

モノづくりの流れを理解でき、自分で考え行動する力が付きます。

実際に瓦を間近で見たり性質を知ると興味がでてくるので、街中でも屋根や瓦を見るようになりました。

 

品質管理・維持・判断を正確に行うことです。

また、慣れないうちは体力的・身体的にきつい部分があります。

 

年代の偏りはありますが、明るい雰囲気の職場です。

 

基本的に定時退社できるので、プライベートの時間は取りやすいです。

機械修理や溶接作業などのさまざまな技術・資格を習得できます。他にもたくさんの資格を活かせる場所です。地元に根差した歴史ある会社なので、地元の発展に繋がります。

 

経営管理部は総務課と経理部に分かれ、人事や福利厚生、金銭管理、支払いや総括など社内をまとめる役割をしています。お客様や製品に触れる機会は少ない反面、社員の管理を一任されています。

 

経理部では、伝票や帳簿の管理・金銭出納・銀行回りに加え、会社の決算や会議に係る資料を作成しています。

総務課では、給与計算をはじめとして社会保険や労働保険などの福利厚生、年末調整などを行っています。 

異業種の方と接する機会が多いため、情報交換ができ、視野が広がると思います。

特に建設関係のつながりが強いので、住まいに関するご相談をいただき、対応まで可能です。

 

期限付きの仕事が多くあります。

また、経営管理部は個人情報や会社の業績を扱うため守秘義務があったり、会社や支店・部門間の諸問題を

解決する「調整役」を担います。デリケートな仕事なので難しく感じるときはありますね。

幅広い年齢層（20代～70代）の社員がいますが、年齢に関係なく話しやすい家族的な雰囲気の会社です。

残業がほとんどなく、休暇も取りやすいので仕事とプライベートのメリハリがつけやすいです。

地域密着型の経営で、歴史が長い会社です。

商社の枠にとらわれず施工管理や製造まで請け負っています。

転勤は30分圏内の支店しかなく、会社の福利厚生（資格取得助成・継続雇用）も整っていたり、

これまでに倉庫課から営業マンになったり製造部門から倉庫課に変わった人もいるので

「やりたいこと」をサポートできる会社だと思います。